직장 내 괴롭힘 조사 비밀유지 의무는 누구에게 적용되고 예외는 무엇인가요?

판단할 때 함께 볼 내용

근로기준법 제76조의3 제7항의 비밀유지 주체는 조사를 한 사람, 조사 내용을 보고받은 사람, 그 밖에 조사 과정에 참여한 사람입니다. 이들은 피해근로자 등의 의사에 반해 조사 과정에서 알게 된 비밀을 다른 사람에게 누설해서는 안 되며, 조사 관련 내용을 사용자에게 보고하거나 관계 기관의 요청에 따라 필요한 정보를 제공하는 경우만 예외입니다.