사건 유형

출산·육아·모성보호

출산예정일, 휴가·휴직 신청일, 회사 답변과 급여 신청 일정을 달력에 함께 표시합니다.

먼저 모을 자료

  • 신청서와 회사 접수·답변
  • 출산예정일·가족관계 자료
  • 급여 신청과 복귀 협의 기록

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자료 원본은 수정하지 말고 보존하세요. 상대방에게 보낼 설명은 사실, 날짜, 확인 가능한 자료와 원하는 해결을 나눠 작성하면 검토가 빨라집니다.