AI노무사 · 박실로 공인노무사 · 한동노무법인(2008년 설립) · 노동법 일반정보
과로사·뇌심혈관 산재는 어떤 자료가 중요한가요?
짧은 답
과로사와 뇌심혈관 질환은 출퇴근기록만으로 판단하기 어렵습니다. 발병 전 단기·만성 업무시간, 야간·교대근무, 휴일과 휴식, 갑작스러운 업무 변화, 책임과 긴장 요인을 일정표·메신저·운행기록·전산접속 기록으로 복원하고 의무기록의 발병 시점과 맞춰야 합니다.
법령·공식자료 확인검수자 박실로 공인노무사검토일 2026-07-29
과로와 부담을 복원할 자료
- 출퇴근·운행·전산접속 기록
- 야간·교대·휴일근무표
- 발병 전 업무량과 책임 변화
- 응급기록·초진기록·건강검진
이 질문과 함께 확인할 것
- 과로사 산재에서 업무시간은 어떻게 계산하나요?
- 교대근무도 부담요인이 되나요?
- 유족이 회사 자료를 받지 못하면 어떻게 하나요?
공식출처
법령은 국가법령정보센터의 현행 조문을 기준으로 확인했습니다. 사건 발생시점의 법령과 사실관계가 다르면 적용 결과도 달라질 수 있습니다.
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