AI노무사 · 박실로 공인노무사 · 한동노무법인(2008년 설립) · 노동법 일반정보
산재 신청에 노무사 선임이 필요한가요?
짧은 답
모든 산재 신청에 노무사 선임이 필요한 것은 아닙니다. 사고 경위와 진단이 분명하고 사실 다툼이 적다면 본인이 신청할 수 있습니다. 반면 업무상질병, 사망, 장해, 평균임금 다툼, 회사 반박이나 불승인 이력이 있으면 의무기록과 업무자료를 먼저 대조한 뒤 조력을 받을 범위를 정하는 편이 안전합니다.
법령·공식자료 확인검수자 박실로 공인노무사검토일 2026-07-29
선임 필요성을 가르는 질문
- 사고 경위와 진단명이 분명한가
- 업무와 질병의 관련성을 별도로 설명해야 하는가
- 회사 의견이나 과거 병력과 충돌하는가
- 불복기한·장해·유족·평균임금 쟁점이 있는가
이 질문과 함께 확인할 것
- 산재 노무사 비용은 어떻게 정해지나요?
- 산재 신청은 근로자가 직접 할 수 있나요?
- 업무상질병은 어떤 자료가 필요한가요?
공식출처
법령은 국가법령정보센터의 현행 조문을 기준으로 확인했습니다. 사건 발생시점의 법령과 사실관계가 다르면 적용 결과도 달라질 수 있습니다.
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