AI노무사 · 박실로 공인노무사 · 한동노무법인(2008년 설립) · 노동법 일반정보
산재 유족급여 신청 전 무엇을 먼저 확인해야 하나요?
짧은 답
유족급여 신청 전에는 사망진단서만 준비할 것이 아니라 사망 원인과 업무의 연결, 근로자성, 전체 직업력과 발병 전 업무를 함께 확인해야 합니다. 급여 형태는 법에서 정한 유족보상연금 수급자격 유무에 따라 달라질 수 있으므로 가족관계와 생계관계 자료도 초기에 정리하세요.
법령·공식자료 확인검수자 박실로 공인노무사검토일 2026-07-29
유족이 먼저 확보할 자료
- 사망진단서·응급기록·전체 의무기록
- 근로계약·급여·업무지시 등 근로관계 자료
- 발병 전 근무시간·업무변화·유해요인
- 가족관계와 생계관계 자료
이 질문과 함께 확인할 것
- 유족보상연금과 일시금은 어떻게 다른가요?
- 과로사 유족은 어떤 회사 자료를 확보해야 하나요?
- 외국인 근로자 유족도 신청할 수 있나요?
공식출처
법령은 국가법령정보센터의 현행 조문을 기준으로 확인했습니다. 사건 발생시점의 법령과 사실관계가 다르면 적용 결과도 달라질 수 있습니다.
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