AI노무사 · 박실로 공인노무사 · 한동노무법인(2008년 설립) · 노동법 일반정보
산재 평균임금이 잘못 계산된 것 같으면 무엇을 확인하나요?
짧은 답
산재보험급여의 기준이 되는 평균임금이 의심되면 산정사유 발생일, 대상 기간, 포함·제외된 임금과 근무일을 먼저 확인하세요. 일용직, 근무기간이 짧은 사람, 상여금이나 수당이 있는 경우에는 공단이 사용한 임금자료와 실제 급여명세·계좌내역·근로계약을 대조해야 합니다.
법령·공식자료 확인검수자 박실로 공인노무사검토일 2026-07-29
평균임금 검산자료
- 공단의 평균임금 산정내역
- 근로계약서·급여명세서·계좌내역
- 상여금·수당의 지급기준과 지급일
- 산정사유 발생일과 대상 기간의 근무일
이 질문과 함께 확인할 것
- 산재 평균임금에는 상여금이 포함되나요?
- 일용직 평균임금은 어떻게 계산하나요?
- 공단 산정내역을 어디서 확인하나요?
공식출처
법령은 국가법령정보센터의 현행 조문을 기준으로 확인했습니다. 사건 발생시점의 법령과 사실관계가 다르면 적용 결과도 달라질 수 있습니다.
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